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ISO9001프로세스3

프로세스-교육훈련 및 자격인정 교육훈련 및 자격인정 절차1. 목적 및 적용범위본 절차서는 사내, 사외 교육과 훈련에 적용하며, 품질 및 환경에 영향을 미치는 업무를 수행하는 인원에 대해 교육훈련을 통하여 개인의 능력 개발 및 업무수행 능력을 향상하고 자격을 부여하여 유지하는데 목적이 있다.2. 용어의 정의2.1 사내 교육훈련회사의 주관 하에 실시되는 모든 교육을 말한다.2.2 사외 교육훈련각 부문의 전문지식, 기술 습득 등을 위하여 임직원을 외부기관에 파견하는 교육이다.2.3 자격교육자격인정 대상자에 대하여 실시하는 교육으로 심사요원, 검사원, 환경관리자, 환경감시자에 대해 실시하는 교육을 의미하며, 해당 자격 기준에 따라 교육을 실시하며, 그 자격이 인정되지 못하면 해당 업무를 독자적으로 수행할 수 없다.2.4 자격인정요원심사원, .. 2026. 3. 7.
프로세스-조직 및 업무분장 관리 조직 및 업무분장 관리 절차1. 적용범위 및 목적본 절차서는 품질보증시스템을 운영하기 위한 조직의 구성절차, 업무분장 및 그에 따른 책임사항에 대하여 적용하며, 품질 조직에 관한 제기준을 명확히 하여 품질 관련 업무의 조직적이고 효율적인 운영을 도모함에 그 목적이 있다.2. 용어의 정의2.1 조직 : 당사의 품질보증시스템을 효율적으로 운영하기 위하여 계통적, 단계적으로 편성한 업무처리기구를 말하며, 그 구성단위를 조직단위라 한다.2.2 조직도 : 업무분장과 지휘계통 및 책임과 권한에 따라 조직단위를 횡적/종적으로 배열하고 관련 단위간을 선으로 연결하여 조직의 구조를 표한한 도표를 말한다.2.3 업무분장 : 각 조직 단위가 분담하는 일정한 업무과제 및 그 범위를 말한다.2.4 업무분장표 : 각 조직 단위 .. 2026. 3. 4.
프로세스-의사소통 관리 의사소통 관리 절차1. 적용범위본 절차서는 당사의 내ㆍ외부 이해 관계자와 발생하는 의사소통에 대하여 적용한다. 2. 목적본 절차서는 당사 내의 여러 계층 간 및 외부 이해관계자와의 의사소통에 대한 절차를 명확히 함으로써 품질, 환경 관련 정보수집 및 이해관계자의 품질, 환경적 불만사항 등의 접수를 신속히 하고 이에 대한 대응을 효율적으로 하는데 그 목적이 있다.3. 용어의 정의3.1 내부의사소통당사 내에서의 문서 수발신, 네트워크 공유, 전자메일, 전화, 회의, 게시 등의 방법으로 관련 정보를 공유하는 정보전달 행위를 말한다.3.2 외부의사소통외부 이해관계자의 문서 수발신, 전자메일, 전화 등의 방법으로 관련 정보를 공유하는 정보전달 행위를 말한다. (여기서, 외부 이해관계자란 고객, 협력업체, 은행, .. 2026. 3. 3.